警钟长鸣，威华集团扎实开展2022年“安全生产月”活动

原创办公室 11474(中国)蒙特卡罗

2022年6月是全国第21个“安全生产月”，为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，落实党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署和安全生产十五条措施，11474(中国)蒙特卡罗紧扣“遵守安全生产法当好第一责任人”主题开展了形式多样、富有实效的“安全生产月”系列活动，坚决守牢安全生产底线，筑牢安全生产屏障。

筑牢安全防线，护航企业发展

6月29日下午，集团公司总经理李剑明在广东盈华电子科技一楼会议室主持召开11474(中国)蒙特卡罗安全生产管理大会，集团公司各部室负责人、各企业安全责任人、工程项目负责人、设备安装负责人、现场施工班组负责人，总计60多人参加此次会议。

会上，公司安委会负责人、企业安全负责人、施工班组负责人、设备安装负责人进行发言，讨论如何加强安全监督管理，提高员工安全意识，确保项目安全如期建成投产。

1、落实安全责任主体，实行安全事故问责制

各企业要落实安全责任主体，实行安全事故问责制，进一步强化安全生产责任落实，做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2、加强安全监督检查，彻底排查安全隐患

集团公司安委会要尽快组织安全检查小组，对公司在建项目施工现场进行“地毯式”安全检查，彻底排查存在的安全隐患，确保工程如期顺利建成投产。

3、开展安全教育培训，提高员工安全意识

各企业要加强新《安全生产法》的学习培训，加大培训教育力度，通过对安全通用知识讲解、事故图片展示、事故案例分析，全面提高员工安全意识和应急救援能力。

4、建立安全奖罚机制，提高安全管理水平

尽快建立完善安全奖罚机制，设置安全专项奖励，形成奖罚分明的安全管理长效机制，应用到日常安全生产检查工作中，切实提高安全管理水平。

李剑明总经理总结发言，要求各企业安全责任人要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，落实安全责任主体，加强安全监督检查和员工安全教育培训，切实提高员工安全意识，提高现场紧急救护和自我保护能力；建立完善安全事故问责制和安全奖罚机制；加大施工现场安全生产投入，确保人员、资金和安全防护设备到位。从严从实加强安全工作，全面提升安全管理水平，完善安全管理体系，为全面完成年度生产经营目标创造安全环境。